健身教练国家职业资格改革补考和延缓招生

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健身教练国家职业资格改革补考和延缓招生的通知

各健身教练国家职业资格的准学员及学员，国家体育总局已向全国各省市体育局的体育行业特有工种鉴定站（以下简称鉴定站）、考评员发布了暂停健身教练国家职业资格（国职）培训的通知。

贵州省级培训基地接到省局的体育行业特有工种鉴定站暂停招生及只进行补考的通知，通知如下：

省体育直属的培训基地根据上通知，将分别于5月16号、6月期间进行不少于2期补考培训班的辅导培训及鉴定考试，特此通知。

各位健身圈的小伙伴们是不是觉得有点低落啊，怎么国家职业资格不进行培训了吗？请将后续内容认真看完再下定论。

不同于「国职将被取消」的网传消息，此次大范围的暂停培训背后，将是国职认证制度迎来新一轮改革的信号。由体育总局、人社部等统一颁发的国职教练证书，会短时间的认证暂停。

从国家层面来讲这绝对是一个好消息，首先不断的改革才是是推动健身职业化发展的一个新举措。首先来让我带领大家认真解读贵州省体育局鉴定站的文件。

文件标题是“退出水平评价类国家职业资格技能鉴定后续工作的通知”，退出和取消是完全的两个概念。游泳、潜水、攀岩、滑雪等项目属于高危险性项目，必须准入制，必须持证上岗，安全从业生产问题谁来负责是要明确的。

健身教练职业本身不属于高危体育项目，从年《国家职业资格目录》公布以来，健身教练国职认证明确不列入「准入类」资格证，但属于「水平评价类」，可被用作人单位在人才录用和职称晋级的判定依据。健身教练项目从服务人群来讲老少男女都有，非常广泛，水平评价类相对笼统，所以改革的考虑就是先退出，进一步优化升级。把时间拉回年，出于强化实用性的考虑，国职教练证书将迎来新的变化，证书不会取消，而是在认证的制度、体系上作出改革

再看文件正文第一句，“是根据国家职业资格改革精神”所以这个确实是在走那句“体育强、则中国强”，任何产业或行业发展一定离不开改革。内容很明确是针对大众健身指导的各个项目都是进行了暂停工作，所以改革是全方面立体的，而绝对不是针对健身教练这个项目，更没有“取消”，所以国职的证书的权威性和专业性没有任何动摇，职教材、考培体系，依然是保持长久存在的。

年高等教育出版社的第二版新教材刚刚发行，国职培训师及考评员团队从年到年刚刚完成了各批次的高级研修班，新的鉴定标准还在不断细化的研讨之中。因为年的疫情延缓了很多事情，贵州省在年期间10个月没有开班培训，全国其他省市也是如此。正因为这样国职才有机会放慢脚步，稳扎稳打，就像十四五规划中提出的经济指标没有具体数据要求，只说了“质变”，所以健身教练国家职业资格也是要经历一个从量到质变的改革了。

文件中后续的工作部署安排，只是针对补考提出工作要求，所以行业内的职业教练大家完全不必担心，我们的发展只会越来越好，“慢慢走，往往更快”，健身教练国家职业资格会在《健康中国》的时期迎来第二春。

行业要发展一定要满足市场的需求，年商业健身正式立足中国，年总局职鉴中心开始开展工作至今历经12年了，12年间各省市地区的文化、经济发展存在较大的差异性，已持续12年的考评制度难免会不太匹配市场对职业人员的需求，改革后的考评制度将同各地方不同的市场、政策产生关联，这会带来更高效益。比如对于广东、江苏两座体育健身大省来说，健身教练零基础培训需求总量，其实比北京、上海更多。原因在于，高阶的健身训练人群占比较低，但健身人口渗透率却又较为可观，同时随经济发展大众对于健身的认识和需求逐年增高，同时增加的人群体量随社会发展也不断趋于复杂化。相比10年前健身业态的方兴未艾，如今各省市对健身教练培训需求的差异化将越发显著，因此需要培训制度作出精细化改革。

从「职业资格」转向「职业技能等级」，也会是国职在认证体系层面的重要变化。健身教练最初设定的等级就是五级、四级、三级、二级、一级，虽然我们口头都讲初级、中级、高级是目前的国职等级分类，而从年3月发布的《社会体育指导员（年版）——国家职业技能标准》上看1-5级的职级技能要求，实际是就是非常完美的匹配，所以国家很早就对该项目做了规划和设计的，需要时间慢慢来完善它，“先做大再做强”这个是规律，只有健身从业的人员的体量上来了，健身基础科普的工作铺垫好了，才有推动下一步的变革，所以改革是必然的。

「国家职业资格工作网」即将变更为「技能人才评价工作网」，这是考评「职业资格」转向「职业技能等级」的信号。

这种针对职业技能等级调整的目的，在于契合健身市场需要。比如当更多人开始讨论离职的教练越来越多了，背后也反映了职业成长路径的缺失。但政府层面完善职业技能等级的培训体系，将间接带动教练参与长期的职业教育，延长健身教练的职业周期，减少流失率。国职教练证书制度改革开启，显然会加快健身教练的职业化。当然，对于教练职业化的实现来说，显然不只在证书的考取，更体现在综合素质的培养。更重要的是，对于20年来迅速发展的中国健身行业来说，这会是规范上游培训业态，以及提升下游服务质量的开始。迎来改革的国职教练证书制度，即将到来的教练职业化。

从现在的时间节点来看，距离健身教练被正式列入国家职业资格技能鉴定行列，已经过了12年。在政府层面，健身教练国家职业资格证书，是中国健身教练执业的唯一资格证明。该证书由人力资源和社会保障部、全国工商联人才交流服务中心、国家体育总局颁发。掌握基础的人体解剖学、运动生理学理论知识，以及熟练抗阻、柔韧训练的实操操作等，就很大程度是俱乐部、团操工作室教练，需符合的国家职业标准。当然，在这12年中这份职业资格认证也发生了很多变化，根据各地方的健身市场、政策情况进行考核制度的实施；考虑经济发展和产业结构变化，调整为职业技能等级认证。

其中，将证书考核落到地方，不仅是针对各省市培训需求差异化的做法，也能起到规范认证的作用。而更加精细化的认证制度，有更好的规范价值。另外，根据职业技能等级作出的认证体系改革，或提升国职教练认证的实用性。

社会体育指导员各职业等级的理论知识，以及技能要求权重来源：《社会体育指导员（年版）——国家职业技能标准》，《社会体育指导员（年版）——国家职业技能标准》的发布是一个信号。以上图片中，展示了各职业等级的理论知识，以及技能要求权重，也是顺应教练实际工作要求的体现。作为健身教练从业门槛，国职教练认证的改革，将会是推动教练职业化的重要一步。考取基础教练证书，是职业化的开始。

贵州省健身教练国家职业证书仍然是当前健身市场中，普及率最高的职业证书。在贵州健身教练职业化进程中，国职基础的培训认证发挥了巨大作用。在不断进阶的培训市场中，零基础的考核内容，很大程度存在应试教育特征，以及在实用性上有所缺失。但恰恰由于「标准化」、「普适化」的特性，在很长一段时间内，促成更多中国教练迈向职业化。“国职从年开始的定位，就是从业的最低标准。它更是一个准入门槛。而且考完国职，能基本保证教练对客户负责，具备基础的职业操守。”

基础职业认证的存在，也是构建职业上升空间的关键。教练培训能带来的，不仅仅是纯粹的解剖、生理专业内容，更重要的是职业引导——通过挖掘教练个体潜质去提升职业能力。而更好的培训输出，显然需要不断迭代的培训制度、体系加以实现。

以国内经济发展的带头兵城市之一的上海来看，国职改革后落后，上海预计会在今年4-5月发布对应通知。改革会聚焦在培养教练的服务素养，以改善用户健身体验等等方面。上海市体育局在近日发布《上海市从事体育指导的经营者专业指导人员配备的若干规定（征求意见稿）》，包括健身房、教练培训机构在内，意见对从事体育指导的经营者所配备的专业指导人员。其中，政府、协会层面的教练职业资格认证，会作为健身教练持证上岗的主要要求。

如果各位小伙伴们看到这里，我相信你一定会更有信心了吧，暂停是为了改革，是为了有更符合市场需求，这样才能让整个健身的上中下游走的更健康，更有生命力，多的不说了，赶紧扫下面的