大量招聘长期工大龄工高价小时工,男女

?特大喜讯：返费大招工，入职有奖励！

??注：返费奖励是工资以外的额外奖励！????1??1，男女不限，18?42岁2，要求会背26个字母3，无大面积纹身、案底4，底薪?加班费，综合薪资左右。??返费一周出一次名单，出名单须在职。模式①：需打卡60天，预计1月26出名单，出名单须在职，返费总价元。模式②：员工点对点元/天。32元/小时，32元/小时（含所有津贴奖金，吃住自负，有商保）工期截止.12.25，每月10号发同工同酬，25号在职发差价款。2??1、男女不限，18?42岁2、要求会背26个字母无大面积纹身、案底??进厂免费发放被褥一套??模式①：打卡60天，1月25日在职返费总价元，1月26日出名单，1月28日打款。模式②：打卡85天，2月25日在职返费总价元，2月25日出名单，2月26日打款。模式③：小时工+周薪，员工30元/小时（员工吃住自付，含所有津贴，奖金，5%服务费，有商保），差价计算至12月25日，12月25日之后同工同酬！次月10号发薪日按同工同酬发放。按照员工应发薪资折合小时工工价，25号在职补上月差价，不在职不补差价，当天打差价款。备注：云南景颇地区已满，其他省份不再管制，尽管发人。3??包分部门，岗位。模式①：员工30元/小时，含餐补和所有补贴，补贴到1/25日，每个月25号补差价需在职，自离无薪资！[红包]政策在职15天返模式②：员工25元/小时，含餐补和所有补贴，补贴到年1/25日，8号发工资直接发25/小时，自离无薪资[红包]政策：在职15天返模式③：在职15天返+打卡60天返元，（含税5%，1月30日左右出名单需在职）模式④：员工28/小时，发薪日一次性到账，不在职同工同酬，工期截止到12月25日之后同工同酬。[红包]政策：在职15天返-42岁，男女不限，会26英文字母，刷卡吃饭，吃多少扣多少，纹身严.身份证临时无磁不接收！?每个月8号发同工同酬，补差价需在职，不在职同工同酬?小时工包含所有奖金在内，商保60元/月，?小时工合同期结束，同工同酬核算薪资。4??男女18--40岁??收费元，在职90天返/人(含税)备注:返费中包括在职60天给员工80元体检费直接打给员工体检费80元/人自带（面试不合格的档案袋不上交直接从管理费扣除10元）注：下午三点结束，身份证无磁不要，不限区域，不发烧即可。求职者必须戴口罩量好体温方可进入面试场地面试(布口罩不行)。入面试中心间隔1米测体温方可进入面试场地面试，门口交警管制，所有供应商车辆可以入院。藏族、维吾尔族、暂不接受、其他事宜不变、面试者当天要把行李生活用品都带好，安排到宿舍后就不允许出生活区了，请各位知悉！5???男16.5/45．女18/42岁；?离职满一个月就可以进，面试人员请自备口罩，只需要手机扫绿码即可。??模式①：员工在职15天返元（含税）1月26日在职男女返0元（含税5%)．??模式②：员工在职15天返（含税），总价32元（含税）。工期到12月25日．26号在职员工按20元/时发放工资，1月26日在职补12元/时，不在职无差价，12月25日以后员工工资同工同酬发放??模式③：员工在职15天返（含税），总价28元（工期前三个月20+8，后面每月26号在职每月发20+5元）26号在职员工按20元/时发放工资，每月26日在职补劳务8元/差价，发当月薪资日必须在职，否则当月工资发同工同酬。?注：每月15日后入职员工务必做到次月26日，不在职同工同酬，出名单不在职无费用，(备注以上税点5个点，出名单需在职）6??男18-42.女18-45.（男女不限）免车费，少数民族也接收，湖北户籍不要.??在职10天返（含税）打卡55天返1，2月5号准时出名单（总共12含税）男女作业员：底薪，月薪4以上招聘要求：1，年龄：男18-42周岁，女18-45周岁。底薪，没有男女比例限制。2，有效期内的二代身份证（一个月内到期的不要）3，男生南京本地人不要、维吾尔族不要，大纹身不要。4，离职6个月男女都接收。包吃住三餐，水电费自理要穿无尘服，身上不能有大面积纹身，有小纹身提前拍照报备，有案底不要，保证出名单及时准确，中午1点发车.7??年龄16－45岁，湖北户藉也接受??在职10天返元，打卡55天返1（4个月出名单总共含税出名单须在职）男女作业员：底薪，月薪4以上在职10天的只要够时间就有招聘要求：1，年龄：男女16-45周岁，底薪，2，有效期内的二代身份证（一个月内到期的不要）3、少数民族不接收：回族，藏族，彝族，维吾尔族，东乡族，穿青族，还有一些新疆的少数民族例如哈萨克族4，二次入职满3个月接受。包吃住三餐扣，水电费自理要穿无尘服，有小纹身提前拍照报备，有案底也可以8??男18～40周岁，女18-43岁男女不限政策①?：年1月20在职返元。（出名单需在职，返费含税）政策②：27元/小时，工期12月31结束，每月10号同工同酬发薪，30号补差价，不在职不补；总价含税含补贴。??工资待遇：底薪元，住宿扣80水电均摊，坐着上班，工作环境优美！?疫情管控：入境的、近14天北京市与乌鲁木齐市以及大连市暂不接收湖北可以9??男女18-45周岁。??员工1月26日在职返12（含税）?出名单在职。（藏族，回族，彝族，维吾尔族，四大名族不要）26个字母基本认识就行，纹身不要太大，包吃住，底薪元吃住在厂，免费宿舍有空调热水器，综合工资到0左右！需要扣元商业保险，不扣社保！目前管控的地区为新疆、辽宁、北京和武汉四个省份，其他省份都OK。??男女16--40在职15天返在职60天返市场价格合计60天返.1??1??男女不限，18-42岁。不查纹身烟疤。一切疑难杂症全部接收初中以上文化，不穿无尘衣作业员:0-另招设备技术员：有机械机电专业毕业证即可接收工资-，在职65天返元。要求:苏城码绿码，体检费55元，满月返给员工。中达做过的，8月1号之前离职的，费用同步。出名单必须在职宿舍4-6人间批量当天可安排住宿。1??2??男女18-45岁。1：正式工年龄16～45岁政策:在职45天返（出名单在职）2：小时工16-45周岁政策①：员工25/小时（工期至12月25日），含餐补，发薪日在职发25，不在职发同工同酬。商保50/月。工期结束后同工同酬政策②：员工15.5元/小时，打卡65天在返。(约1月10号出名单，含税）政策③：员工28元/小时，工期到11月25，之后同工同酬，发薪日同工同酬，25号补差价湖北武汉、新疆暂不接收，其他地区均可！1??3????在职90天反费4元（出名单在职）含税??招大批16-35岁普工，男女质检员，20元1小时含餐费，12小时二班倒，月工时～??少数民族都要。公司环境好，免费提供住宿，宿舍4-6人空调间，热水器，洗衣机，网吧，超市，餐厅，健身房，篮球场都有。中午12点直接到厂门口集合面试：公司